El nuevo contrato formativo regulado en el artículo 11 del texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores se presenta como la última novedad relativa al Real Decreto ley 32/2021, de 28 de ...
De acuerdo con lo establecido en el apartado 2.a) de la disposición final octava del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, el 30 de marzo de 2022 entra en vigor la modificación del artículo 11 ...
La reforma laboral, aprobada a principios de 2022, cambió el panorama de la contratación en España. El texto se caracterizó por dos novedades: la presunción del carácter indefinido en la contratación ...
La reforma laboral que entró en vigor el pasado 31 de marzo ha supuesto un verdadero rompecabezas para miles de autónomos y pymes de todo el país. La limitación de los contratos temporales o de obra y ...
El XV Foro Aranzadi Social Elche 2018-2019 realizó ayer, por la tarde, su segunda sesión, con Juan Vaz Calderón, abogado y socio de Crowe y profesor del Instituto Internacional de San Telmo, como ...
El contrato de formación y aprendizaje se ha convertido en una de las modalidades más utilizadas por las empresas para la contratación de trabajadores jóvenes. Este tipo de contrato se regula en el ...
El contrato en prácticas persigue que el trabajador obtenga una práctica profesional que se adecue a los estudios que ha realizado En febrero de 2017 había 44.010 estudiantes en la universidad ...
En 2013 se redujeron las modalidades de contrato de 41 a cinco: indefinido, de relevo, contrato temporal, de prácticas y de formación y aprendizaje. Pero aún al hablar de contratos se puede crear ...
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